2013年8月25日 / 最終更新日時 : 2026年2月13日 t.sato A1 生産マネジメント全般 トヨタ生産システムとは、じつはトヨタ生産＆販売システムである 数年前、中東のある国で、大手自動車ディーラーを訪ねたことがある。そこで働く日本人の方のお話を聞くためだった。名前をS氏としておこう。その会社はトヨタ車の販売も多く手がけており、トヨタのOBであるS氏を社内指導に招いていた […]
2013年8月22日 / 最終更新日時 : 2026年2月13日 t.sato B5 プロジェクトの価値とリスク 「プロジェクト＆プログラム・アナリシス研究部会」（8/30） 開催のお知らせ 「プロジェクト＆プログラム・アナリシス研究部会」 は、小生が主査を務めるオープンな研究会です。スケジューリング学会の下に位置していますが、学会員でなくても、どなたでも自由に参加できます。本年第4回会合を、以下の要領にて開 […]
2013年8月20日 / 最終更新日時 : 2026年2月13日 t.sato B5 プロジェクトの価値とリスク 研究部会（8/30）と講演（9/5）のお知らせ 直前のお知らせになってしまいましたが、案内が2件あります。「プロジェクト＆プログラム・アナリシス研究部会」は、来る8月30日（金）6時半から、統計数理研究所副所長（元・日本IBM基礎研究所長）の丸山宏先生に「リスクとレジ […]
2013年8月18日 / 最終更新日時 : 2026年2月13日 t.sato E3 組織・経営・戦略論 人事評価におけるトレードオフ問題－－業績と能力のどちらを重視すべきなのか 将棋の第54期王位戦は、羽生善治・現王位の先手・第一勝ではじまった。第2戦も羽生が勝ったが、第3戦は挑戦者の行方尚史八段が逆転勝利。第4戦はまた羽生が制して、まさに王位に「王手」をかけた状態にある。さて、羽生と行方八段は […]
2013年8月10日 / 最終更新日時 : 2026年2月13日 t.sato E3 組織・経営・戦略論 人事評価とはどういう仕事か－－『C:A:Pモデル』による分析の試み 中間管理職になってからそれなりの時間がたつが、人の評価というのはいまだに不得手である。毎年回ってくる、人事評定と呼ばれる仕事のことだ。部下を面接し、その目標や達成度や希望やら不満やらを聞いて、それからおもむろに机に向かっ […]
